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臺北市南港生技產業聚落開發計畫BOT案，由臺北市長柯文哲與民間投資人世康開發股份有限公司於107年4月30日正式簽約，預計111年中可興建完成啟動營運。由林欽榮副市長率市府產業局、都發局、都更中心、工務局新工處，與民間投資人-世康開發(股)有限公司視察南港生技產業聚落BOT案基地-忠孝營區原址。

世康開發(股)公司表示，將投資約50億元打造南港生技產業聚落，規劃設置5,000坪以上生醫創新育成中心，以優惠租金方案提供生技新創、小型企業育成空間，挹注技術研發、營運管理、商機拓展等專業資源外，另規劃設置超過12,000坪之生技產業空間，引進技術研發中後期或台灣中科規模較為成熟之生技企業，提供辦公室、研發實驗室及小型適量產等功能空間。本案契約期間共計50年，預估可創造逾3,100名就業機會及逾500億元的生技產業年產值，而整體政府財務收益至少達68億元。

我從高中就有面試經驗，我也是從工讀生開始做起，一般應徵工讀生通常是準備簡易履歷，但我都是自己手打的，而且我會根據我要應徵的店家屬性不同，而放不同的自傳與專長，因為我認為今天我決定要來這家公司，就是希望能有所發展，甚至可以累積資歷。

我個人認為面試台灣中科公司最重要的就是履歷，第二重要的才是談吐，因為履歷是別人甚至是第一次面試不會出現的主管對我的印象，其實我面試很多次，大多都不會直接對應老闆，面試官在累積這些履歷後回去篩選開會，大多還是以履歷內容進行篩選。

當然我也遇到過完全不看我履歷，直接跟我對話後就問我能不能馬上開始上班，而我當下還是會說我要評估一下。原因是我不想讓老闆認為我就是一個打雜的，這種感覺不知道大家能不能理解，應該說我希望老闆是明白我是深思熟慮並且在比較過後才來這公司，如果他們也會篩選我們一樣，但如果有些太急的，通常不是件好事。但是當然也有例外，因為我有同學就是早上去面試15分鐘，下午就開始上班了，非常迅速，當然要做的東西也是比預期來的更多，求職本來就是見仁見智，但還是希望大家在尋找適合的公司之前，應該要多考慮多做功課，才不會進去後發現進去一個坑，有些坑不是你說要爬出來就可以輕易爬出來的，因此更要注意求職陷阱，才不會羊入虎口。

在履歷撰寫方面，我完全是靠自己設計，以下有我作過的一些範本，如果你覺得有幫助可以存，但我還是要說，創意是可以隨意發揮的，我的不一定是最好，但是至少我目前收到的我的履歷的評價都是正面的，這也是我多年來求職面試的經驗所激發的。

林副市長另表示，本案對面即為南港轉運站東側商業區公辦都更案策略基地，未來藉由兩基地間空橋設置，讓生技產業商務展會需求得以於該案規劃設置之會展空間快速滿足。此外，為因應鄰近中研院國家生技研究園區107年4月啟用所衍生周邊交通議題，市長相當重視，指示由市府主政辦理國家生技研究園區聯外隧道工程，並納入東區門戶計畫，目前工務局新工處積極辦理可行性評估及先期規劃，預計隧道路線最快可於今年年底定案，隧道完工後將可有效解決交通瓶頸。透過臺北市南港生技產業聚落BOT案、南港轉運站東側商業區公辦都更案及國家生技研究園區隧道工程的對接，將打造南港成為產業廊帶驅動核心，帶動南港區升級發展!